よくある質問Q&A

住宅関連

持ち家、車購入の際に銀行との金利交渉はありますか?

弊社取引の銀行であれば交渉可能です。

転勤にかかる家賃の補助はありますか?

基本的に転勤はありません。

車関連

社用車は使用できますか?(ガソリン代やメンテナンス費用の補助)

社用車を使用できます。もちろんガソリン代・メンテ代はかかりません。

社用車

服装関連

制服、作業服の無償貸与はありますか?

制服・作業服及び安全靴や業務上必要なものは無償貸与です。

服装は自由で、私服での勤務OKですか?

現在は、私服での勤務はできません。
休日出勤等は、私服でも可能です。

健康関連

定期健康診断は行っていますか?(生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック)

年1回の健康診断をおこなっています。

食事

徒歩圏内にコンビニ等ありますか?

会社のすぐ近くにセブンイレブンがあります。
現場作業の際は現場次第になります。

教育サポート

新入社員への研修、教育体制は整っていますか?

キャリアアッププランに則って育成を行います。
社外研修にて学んでいただく際には、全て会社が負担します。

定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか?

セミナーや研修、勉強会の受講に関しては全て支援いたします。

資格取得費用に関する支援・補助体制はありますか?

資格取得に関わる費用は全て会社が負担します。

資格取得に応じた昇給等ありますか?

資格取得によって給与に資格手当がプラスされます。

通勤方法

通勤手当は出ますか?

距離に応じて通勤手当を出しています。

公共交通機関での通勤はできますか?補助はありますか?

可能ですが、場所的に難しいので車やバイク、自転車などでの通勤をお勧めしています。

無料駐車場、駐輪場はありますか?

駐車場は無料でご用意しています。

職場環境

自分専用のデスク、パソコンがありますか?

はい、あります。

Wi-Fi環境はありますか?

完備しています。

トイレは男女別か、ウォシュレット等ありますか?

現在は同じですが、今後改修予定です。

喫煙スペースは別に設けてありますか?(禁煙・分煙等)

喫煙スペースをご用意しています。

仕事で使用するための携帯電話やタブレットの貸与はありますか?

スマートフォンを無償貸与しています。

コーヒーサーバーはありますか?

はい、あります。

ウォーターサーバーはありますか?

あります。ご自由にお飲みください。

給与関連

募集時に提示した給与額と、実際の支給額に差はないですか?

もちろん、ありません。

給与は決められた日に遅滞なく支給されていますか?

きちんと支給しています。

同地域の同業他社と比較し、遜色ない給料ですか?

はい、遜色ありません。

給与明細はありますか?

はい、毎月お渡ししています。

賞与(ボーナス)は支給していますか?

年2回(8・12月)支給しています。

その他、手当(大入り、決算賞与など)がありますか?

決算賞与の実績が過去5年以内にあります。

定期昇給がありますか?(パートも含め)

定期ではありませんが、昇給はあります。

昇給ルール(制度)が決まっていますか?

決まっています。

慶弔金等

出産等のお祝い金はありますか?

はい、あります。

慶事、弔事のお祝い金、見舞金はありますか?

はい、お渡ししています。

慶弔休暇はありますか?

はい、あります。

契約関連

雇用時に雇用契約書を交わしていますか?

交わしています。

健康保険に加入していますか?

はい、加入しています。

厚生年金に加入していますか?

はい、加入しています。

就業規則がありますか?

あります。

会社の理念や方向性が明確になっていますか?

はい、明確にしています。

何をすればいいのか、求める役割が明確に示されていますか?

しっかりと役割を示しています。

永年勤続(10年、15年など)に対する表彰がありますか?

現在はありませんが、導入を検討しています。

休日関係

休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いにしていますか?

現在までは、休日セミナーはありません。

当日の病欠はどういった扱いになっていますか?

有給がある場合は、有給扱いにしています。有給がない場合は欠勤となります。

有給が法令通りに付与されていますか?

はい、法定通り付与しています。

有給の取得日数、残日数を会社側が管理できていますか?

きちんと管理しています。

有給が取り易い環境ですか?(取得数/年間付与数=50%以上か?)

取りやすい環境です。

当日欠勤に対応できる社員確保ができていますか?

確保できています。

残業関連

残業の計算ルールが明確になっていますか?

はい、明確なルールを基に計算しています。

残業代はきちんと支給していますか?

もちろんお支払いしています。

残業をする際、申告制にしていますか?

はい、申告制にしています。

朝や昼休み休憩中も残業としてカウントされていますか?

昼休み・休憩は残業カウントしていません。

女性編

髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか?

自由にしていただいて構いません。

育児・介護

育児、介護のための休暇は取りやすいですか?

はい、取りやすい環境です。

レクレーション等

社員旅行はあるか、補助はありますか?

2年に1回、社員旅行があります。補助もあります。会社の景気によりますが、旅費全額補助の実績もあります。

社員旅行

定期的な懇親会はありますか?会社負担ですか?

新年会やお花見、BBQなどおこなっています。
全て会社負担です。

歓迎会や送別会など受け入れ&見送りのイベントがありますか?

はい、開催しています。

財産形成

社内積立金などありますか?

はい、あります。

401K確定拠出年金制度などはありますか?

2021年4月から導入予定です。またNISA枠の投資信託も導入予定です。

その他

ブライト企業、OOマークなど自治体などの認定はありますか?

認定はありませんが、公共工事にて県よりその功績を表彰されました。

自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか?

はい、あります。

その他独自の社員サービスはありますか?

クリスマスにチキンのプレゼントをしています。

年末年始、夏季など長期休暇の日程が事前に決まっていますか?

はい、決まっています。