金剛設備工業は、技術者育成に力を入れています。
プランに沿って、キャリアアップできる環境を整えています。
未経験の方は、先輩について仕事を1から覚えていただきます。
配管技能士のキャリアアッププラン
基礎（1年から2年目）
- ・アシスタント業務
- ・現場施工作業の工程の習得
- ・配管材料の種類（知識）の習得
- ・住宅配管設備工事の習得
- ・設計図面・施工図面の見方
- ・工具類・道具類の知識の習得
応用（3年から4年目）
- ・住宅設備の完全施工の習得
- ・必要な技能資格の取得
- ・2級配管技能士等の取得
- ・中型物件の施工経験の実績
- ・現場の職長の経験
- ・重機（ミニユンボ）の免許取得
発展（5年目以降）
- ・中・大型物件の施工実績
- ・職長として現場の配管施工習得
- ・配管基幹技能士等の取得
- ・現場職長として活躍
- ・配管の施工工程の管理
- ・後輩の育成
約2年で個人住宅の施工も1人で行えるようになります。
3年目から少しずつ大きな物件に携わって実務を積んでいただきます。
5年目ほどである程度大きな公共工事もできるような配管技能士に。
また、自分の知識と技術を活かし、後輩の育成にも携わるようになります。
施工管理のキャリアアッププラン
基礎（1年から2年目）
- ・アシスタント業務
- ・施工管理の流れの習得
- ・施工協力業業者の把握
- ・施工図の作図の基本習得
- ・設計図面・施工図面の見方の習得
- ・CADの基本操作の習得
- ・住宅設備の施工管理業務
応用（3年から4年目）
- ・公共工事の施工管理（2000万以下）
- ・必要な技能資格の取得
- ・2級施工管理技士等の取得
- ・中型物件の施工経験の実績
- ・CADの応用操作の習得
発展（5年目以降）
- ・公共工事の施工管理（3000万以上）
- ・必要な技能資格の取得
- ・1級施工管理技士の取得
- ・大型物件の施工実績
- ・現場の実行予算の管理
- ・後輩の育成
3年目に公共工事の施工管理を1人で管理できるように育成をいたします。
5年目、10年目と年数を重ねるごとに規模の大きな物件を担当できるようになります。
施工管理の仕事には資格取得やCAD操作、予算組みも必要です。
また、自分の知識と技術を活かし、後輩の育成にも携わるようになります。
資格や技能講習も多くある業種ではありますが、金剛設備工業では必要な資格や講習は全て会社負担で取得・受講が可能です。
詳しくは働きやすい理由をご確認ください。